Quelques repères :
• Les « Baby Boomers » sont les personnes nées de l’après guerre aux années soixante,
• La « génération X » sont les personnes nées des années 60 à 80
• La « génération Y » sont les personnes nées des années 80 à 2000
• La « génération Z » sont les personnes nées depuis les années 2000
Comment rendre les exigences économiques de l’Entreprise compatibles avec les attentes de la génération Y ?